Наняла на работу знакомую и теперь жалею

Пробовала навести порядок на точке и даже установила видеокамеру – в целом дисциплина стала лучше, однако на выполнении плана это никак не сказалось: я вижу, что она подходит к клиентам и разговаривает с ними, но люди чаще всего уходят не совершив покупки.

Ее работа приносит мне убыток, но увольнять мне ее жалко – эта женщина помогала мне, когда у меня были семейные проблемы и мы много лет были с ней в хороших отношениях. Сейчас она, думая, что ее положение стабилизировалось, решила взять кредит для ремонта в квартире и говорит мне, что хотела бы расти в данной сфере…

Из-за нее мне пришлось оплатить своим работникам обучение у тренера по продажам, но в том, что результат себя окупит я сомневаюсь. Была мысль предложить ей перейти на должность уборщицы, но мне кажется это поставит точку на нашем дружеском общении. Также задумывалась над тем, чтобы понизить основной оклад и сделать упор на проценты. В этом случае она коре всего сама бы ушла, но другие продавцы этого не поймут.

Не хотелось бы ради одного человека терять весь коллектив, а если сделать такие условия только для нее – другие девочки проболтаются. Система штрафов у нас существует, но я всегда относилась к работникам лояльно и практически не применяла ее. Жалко, что близкий человек так меня разочаровал… Если бы это был кто-то другой – уволила бы еще на первой неделе.

Источник

Press «Like» and get the best posts on Facebook ↓